Yapılırken heyecan duyulmayan işler başarılamaz Emerson

Kariyer Merkezi

 Kariyer Koçları

 Kariyer Yönetimi

 Kendini Tanımak

 Kişisel Gelişim

 Kütüphane

Sezgi ve Fikir Odaklı T Tipi Çalışan

Stres Hayatımızı Nasıl Etkiliyor Farkındalığınızı Artırarak İş Arayışınızı Etkin Kılın

 İş dünyasının öncelikleri ve buna bağlı olarak stratejiler sürekli değişiyor. Öncü firmaların yeni iş hedeflerini hayata geçirmek için birlikte olmak istediği çalışan profili de değişiyor. Ünlü tasarımcı Tom Kelly de bu tarz firmaların ihtiyaç duyacağı T tipi çalışan kavramını geliştirdi. Kimdir T tipi çalışan? Dünyadaki her gelişmeyle yakından ilgilenen, her işi ilgi ve profesyonellikle yapmayı hedefleyen, gözlemci ve empatik kişiler. T’nin dik ayağı önemli bir beceriye sahip olmayı betimliyor, yani  fonksiyonel bir iş alanında uzmanlaşmayı ( mühendislik, endüstriyel tasarım gibi). T’nin yatay kısmı ise antropoloji, sosyoloji, psikoloji gibi sosyal alanlarda bilgi ve beceri sahibi olmayı. Bu becerileri olan kişiler görüşleri farklı perspektiflerle değerlendiriyor ve farklı davranış kalıplarını, insanların değişen ihtiyaçlarını ayırt edebiliyor. Yani işin içine yaratıcılık, çok yönlülük giriyor. T tipi çalışanlardan oluşan ekipler kolektif olarak fikir üretiyor ve bunu ofislerinde yapmıyorlar. Sahaya, toplumun içine çıkıyorlar, gözlemliyorlar. Gözlemleri üzerine keşif yapıp birbirlerinin görüşleri üzerine fikir üretiyorlar. Pazar ve müşterilere dair birinci elden veriler üzerine kurulan stratejiler de fark yaratıyor.  T tipi çalışanların özelliklerini Kelly şöyle tanımlıyor: 

• Ekiple hareket etmeye önem verir
• Dünyada olup bitenle çok ilgili; gelişmeleri takip eder
• Deneyimsel çalışmayı sever; yeniliklere açık
• Empati yeteneği gelişmiş
• Farklılıklara toleranslı ve bundan fayda/ fikir üretir
• Değişik insanlarla bir arada olup bunu ürün/ fikir geliştirmek için kullanır
• Sezgilerini serbest bırakır

 Kelly şöyle diyor: “Pazar sürekli değişir, demek ki sizin stratejinizin de değişmesi gerekir. Tasarımcı düşünmenin kökleri dünyadadır” Bu yaklaşımda kişilerin özellikle ürün geliştirme, endüstriyel tasarım, pazarlama alanlarında hızla fark yaratmaları ve öne geçmeleri kaçınılmaz. Kaynak: 2006 Pazarlama Zirvesi Konuşmacı Notları

Diğerleri

 Sezgi ve Fikir Odaklı T Tipi Çalışan

 Stres Hayatımızı Nasıl Etkiliyor

 Farkındalığınızı Artırarak İş Arayışınızı Etkin Kılın